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针对每个地方养老金调整存在的差异性,劳动和社会保障部有关负责人讲,不仅是地方存在差异性,具体到每位退休人员也有一定的差异性。“因为企业退休人员基本养老金的调整水平,原则上是根据当地上年企业在岗职工平均工资增长率的一定比例确定。由于各地经济发展水平有差异,企业在岗职工平均工资增长情况也不同,因此各地的平均调整水平也有差异。
每位参保的退休人员,都能领取基本养老金,但数额不尽相同。具体来说,养老金数额出现差异主要有以下原因:①工龄不同。一般来说,工龄越长,累计缴费年限就越长,养老金就越多。②工资不同。工资越高,缴费基数就越高,养老金就越多。③退休年龄不同。退休年龄越晚,缴纳的养老费用越多,养老金就越多。④各地社会平均工资不同。当地经济越发达,在职职工平均工资就越高,依次计发的养老金就越多
这是真的。当4月份去办理退休的时候,2017年全省在岗职工平均工资的数据尚未出台,为不影响退休人员领取养老金,就暂按2016年全省在岗职工平均工资,预先计发养老金。等2017年全省在岗职工平均工资的数据出台后,再重新计算养老金。因为2017年全省在岗职工平均工资肯定要高于2016年全省在岗职工平均工资,所以会对按2016年全省在岗职工平均工资的数据计发的退休人员领取养老金进行调整。
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