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工资、薪金所得适用的是5%一45%的九级超额累进税率;劳务报酬所得适用的是20%的比例税率,而且对于一次收入畸高的,可以实行加成征收。根据《个人所得税法实施条例》的解释,劳务报酬实际上相当于适用20%,30%,40%的超额累进税率。 工资、薪金所得是提供所得的单位与个人之间存在着稳定的雇佣与被雇佣关系,而劳务不存在这种关系。
劳务报酬按次计算,800以下免税。其适用比例税率,税率为20%。具体情况如下:1、800-4000扣除800后20%计算4000以后扣除20%后再按照20%税率;2、每次收入在4000元以上的:应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%;3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数;4、超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000;5、对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。
按照提供劳务来缴纳个人所得税。 你所提供的劳务一个月结算一次,一个月的劳务看成一次劳务, 当劳务收入低于4000RMB时,扣除数为800;比率为20%; 当一次劳务收入高于4000RMB,扣除数为劳务收入的20%,再乘税率20%; 所以你每个月缴纳个人所得税为=(1200-800)×20%=80RMB
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