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监事会工作内容 1.检查公司的业务、财务状况,查阅账簿和其它会计资料,并有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况; 2.对董事、...
《国有企业监事会暂行条例》已经2000年2月1日国务院第26次常务会议通过,予以发布施行为了健全国有企业监督机制,加强对国有企业的监督,制定...
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1、可以召开庭前会议的情形 当事人及其辩护人、诉讼代理人申请排除非法证据的; 证据材料较多、案情重大复杂的; 社会影响重大的; 需要召开庭前会议的其他情形。 2、庭前会议针对的问题 召开庭前会议,审判人员可以就下列问题向控辩双方了解情况,听取意见: 管辖异议; 回避; 申请调取被告人无罪或者罪轻的证据材料; 是否提供新的证据; 是否对出庭证人、鉴定人、有专门知识的人的名单有异议; 是否申请排除非法证据; 是否申请不公开审理; 与审判相关的其他问题。 3、庭前会议的程序 召开庭前会议,根据案件情况,可以通知被告人参加。 审判人员可以询问控辩双方对证据材料有无异议,对有异议的证据,应当在庭审时重点调查;无异议的,庭审时举证、质证可以简化。 被害人或者其法定代理人、近亲属提起附带民事诉讼的,可以调解。 庭前会议情况应当制作笔录。
公司法监事会的规定: 《中华人民共和国公司法》第五十一条规定,有限责任公司设立监事会,其成员不得少于三人。股东人数少或者规模小的有限责任公司,可以设立一、二名监事,不设监事会。 监事会应当包括股东代表和公司职工代表的适当比例,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会职工代表由职工代表大会、职工大会或者其他形式的民主选举产生。 监事会设主席一人,由全体监事半数以上选举产生。监事会主席召集并主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推荐监事召集、主持监事会会议。 董事、高级管理人员不得兼任监事。
1,工会是职工自愿结合的群众组织。 2,中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。 3,企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。 4,法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位应当依法办理。
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