新员工解散赔偿标准是什么

大家都在问查看更多

• 问最新员工员工解散赔偿的标准
  

  一，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；应当向劳动者支付经济补偿。 二，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 综上所述，按劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,最高补偿12年。

• 问最新解散员工赔偿标准是怎么样
  

  最新解散员工赔偿标准如下： 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问解散员工的赔偿标准，最新员工解散工资计算
  

  一，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；应当向劳动者支付经济补偿。 二，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 综上所述，按劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,最高补偿12年。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  公司解散怎么赔偿员工

  1,288人已观看

• 1'07
  解雇员工赔偿标准

  4,560人已观看

• 1'15
  公司解散员工赔偿多少

  1,495人已观看

• 1'09
  公司解散试用期员工怎么赔偿

  2,085人已观看

相关普法查看更多

• 
  最新员工解散赔偿标准是？

  290人已浏览

• 
  最新解散员工赔偿标准

  302人已浏览

• 
  最新解散员工赔偿标准

  574人已浏览

• 
  解散员工赔偿标准是什么

  131人已浏览