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工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院...
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(1)医疗费用凭有效发票据实报效 (2)住院期间的伙食补助费 (3)安装假肢等辅助器具费用 (4)一次性伤残补助金: 一次性伤残补助金=本人工资×6个月=15600 (5)一次性工伤医疗补助金 (人均寿命-年龄)×上年度本地区平均工资×伤残等级月系数 五级六级七级八级九级十级 1.4个月 1.2个月 1个月0.8个月0.4个月0.2个月 (6)一次性伤残就业补助金 上年度本地区职工月平均工资×下表中对应的赔偿指数(即几个月) 20周岁20-30 30-40 40-50 50-55 55-60 以下周岁周岁周岁周岁周岁 五级 36个月 30个月 24个月 18个月 12个月 6个月 30个月 25个月 20个月 15个月 10个月 5个月 七级 24个月 20个月 16个月 12个月 8个月 4个月 八级 18个月 15个月 12个月 9个月 6个月 3个月 九级 12个月 10个月 8个月 6个月 4个月 2个月 十级 6个月 5个月 4个月 3个月 2个月 1个月
十级工伤: 一、赔偿项目: 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金——十级伤残为6个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照解除或者终止劳动关系时你们云南上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金: 一次性伤残就业补助金:十级6个月; 一次性工伤医疗补助金:十级1个月。 (帮你查一下,云南省2008年度在岗职工年平均工资为24030元,即月平均工资为2002.5元。我不知道你具体在云南省的哪个市,具体到各个市区,应该也会有一个地市的统计数据,如果你所在的市有统计,那就要看该市的数据计算。以上三个项目就是你要的具体赔偿项目和计算标准。 二、注意事项: 1、单位没有为你办理工伤保险的,由单位按照赔偿标准支付所有赔偿项目。 2、本人工资是指: 工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 而且,工资是用人单位直接支付给职工的劳动报酬总额,包括基本工资、将近、各项福利待遇等。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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