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劳动者在上班时两颗门牙各掉了一半,如果认定为工伤,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单...
需要进行伤情鉴定确定伤情,综合所有情节进行判断,建议及时委托律师代为处理,以保障您的合法权益。...
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1、是否要判刑,则要看法医的伤情鉴定; 2、如果是轻微伤,则违反了《治安管理处罚法》应当被行政处罚; 3、如果是轻伤以上,则涉嫌故意伤害罪,处
因为工作原因把门牙磕掉的,应当认定为工伤,可以评定为十级伤残。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B5.9九级5. 9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。33)牙槽骨损伤长度100,牙脱落4个及以上;5.10十级5. 10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;1)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。
1、你的情况属于工伤,而且是达到评残等级的。建议申请工伤认定,认定上工伤后,申请劳动能力鉴定,根据鉴定级别及工资情况要求赔偿。 2、另外,牙齿后期还需要补正,建议申请后期医疗费用鉴定,要求赔偿。 3、根据你的上班时间,如果加班费未足额支付的,还可要求支付加班费。 4、如果你工作时间较短的,还可要求支付未签劳动合同的双倍工资。
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