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《劳动法》第27条规定,用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或者因生产经营状况发生严重困难而裁减人员的,或者经双方协商一致,由用人单位提出解除...
欠款属于普通债权,公司破产不会优先清偿。 公司破产应当优先清偿破产费用和共益债务,再清偿职工的工资等涉及劳动者权益的费用,再清偿普通破产债权...
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1、母公司作为子公司股东,如果其滥用股东权利导致母子公司财产混同,母公司需要对子公司债务承担连带责任。所以关键是您所谓的“借钱给子公司,等子公司还清债务”是怎么操作的?是否发生了真实的业务往来,是否因此导致了财产混同? 2、公司倒闭了,员工的利益是优先保障的,破产清偿顺序占第一位。由此,只要子公司还有财产,就会先赔偿员工。
1.有补偿,主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的,应予兑现及补缴,社会保险以养老保险为主。 2.公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为清偿债务、第三顺序为清偿银行贷款。可由出资方自行组建清算组,清算终结后公告并依法程序注销公司;涉及纠纷的,由属地管辖法院介入组织清算。
公司破产员工会得到补偿的。一般按劳动者在本单位工作的年限,每满一年会支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算,不足六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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