都有哪些地方可以做伤残鉴定？-法师兄

杭州各个区的劳动能力鉴定委员会都可以做工伤伤残鉴定的；一、工伤伤残等级鉴定是由地市以上的劳动鉴定委员会完成的，由伤残职工本人申请，单位上报当地的劳动部门，由当地的劳动部门会同地市以上的劳动鉴定委员会组织的专家实施；二、《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；（三）具有良好的职业品德。

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需要进行工伤鉴定的当事人带上身份证、工伤认定决定书去成都市劳动和社会保障局（简称劳动局），向成都市劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级即可。...

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杭州各个区的劳动能力鉴定委员会都可以做工伤伤残鉴定的；一、工伤伤残等级鉴定是由地市以上的劳动鉴定委员会完成的，由伤残职工本人申请，单位上报当...

一是两者的概念不同：所谓伤情是指受伤害的情况、情形、程度。所谓伤残是指身体受到了一是损害，伤害；二是形成了残缺，残破；三是因受伤达到了残废状态。二是两者的延伸指向不同：提及伤情就会延伸到伤情鉴定——所谓伤情鉴定，是指确定受害人被伤害的程度，即确定其机体组织结构的破坏、功能障碍及心理、精神方面的影响和损害程度的过程。提及伤残就会延伸到伤残鉴定——伤残鉴定即伤残程度鉴定，临床法医鉴定项有： 1．损伤程度鉴定即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定。 2．伤残程度鉴定包括I级伤残至X级伤残（工伤事故称为一级伤残至十级伤残，程度由重到轻）。 3．因果关系鉴定指损伤与疾病的关系鉴定。 4．医疗纠纷司法鉴定医疗行为中是否存在过错，若有，与患者死亡或残疾之间的关系。 5．保险理赔鉴定是否意外伤残、重大疾病、全残、失能达到保险理赔规定。 6．影像学资料的同一认定所提供X光片、CT等资料是否为同一人。 7．损伤后误工时间的审查三是相关的功能不同；伤情、伤残鉴定的结果的功用是不同的，可以说伤情鉴定和伤残鉴定是两回事。伤情鉴定是确定能否承担刑事责任的标准；而伤残鉴定是确定受害人得到民事赔偿的计算标准。

工伤鉴定，一般在市级劳动能力鉴定机构，如有部门委托当然也是可在司法鉴定机构鉴定。一、一般发生工伤以后，要在当地的社保部门进行工伤认定的申报工作，用人单位应当给予配合。二、法律依据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；（三）具有良好的职业品德。

工人因工致残被判定为九级伤残的，当事人能够得到本人9个月薪水的一次性伤残补贴金。《工伤保险条例》限定：第三十七条工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，十级伤残为7个月的本人薪水；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。