城镇工人医疗保险与灵敏就业医疗保险，有何性质的差别？在一次缴齐问题上有何差别-法师兄

灵敏就业人员医保参照的是城镇工人医保，享受待遇也是城镇工人医保相同，达到退休年纪且需要足够的交费年限即可享受退休待遇，即退休后无需交费也能够享受医保待遇。灵敏就业人员的医保和工人医保报销比例及起付线没什么差别，唯一分别的是任职工人有医保个人账户，而灵敏就业人员无。自由职业者,个体户参保,能够选择只建兼顾基金,不建个人帐户,按当地上年度月均薪水的4.2%交纳基本医保费也能够选择按当地上年度月均薪水的8%交纳,建立个人帐户!工人参加医保是单位承受6%,个人承受2%医疗报销若建立个人帐户，报销都相同

答

1、医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公...

答

1、城镇居民医疗保险缴费一年就享受一年不缴费就没有了，也没有退休待遇，即不管缴费多少年也没有终生享受一事。 2、灵活就业人员医疗保险参照的是...

一：适用人群不同据市医疗保险事业处主任孙振田介绍，城镇职工医疗保险的适用人群为城镇所有用人单位的职工，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业等单位的职工。城镇居民医疗保险的适用人群为，城镇职工基本医疗保险和新型农村合作医疗覆盖范围以外的城镇居民，主要包括未成年居民，指中小学阶段学生（含职业高中、中专、技校学生）、学龄前儿童及其他未满18周岁的未成年居民；老年居民，指男满60周岁、女满55周岁以上的城镇居民；以及其他非从业的城镇成年居民。大学生将来也要纳入城镇居民医疗保险范围。二：城镇居民医疗保险和职工医疗保险有什么区别是缴费方式不同城镇职工医疗保险是根据单位的职工工资总额按一定的缴费比例，由单位统一缴纳；其中单位要承担职工工资总额7%，个人承担本人缴费工资基数的2%。今年由于经济危机对企业的经营造成的一定的影响，从今年4月到12月时间段内，将企业单位的缴费由7%下调至6%，以减轻企业负担。城镇居民医疗保险是个人通过所在居委会或学校（幼儿园）缴费，同时政府在个人和家庭缴费的基础上给予补助。未成年居民、成年居民、老年居民的基金筹集标准每人每年分别为100元、360元、360元，其中个人缴纳分别为40元、280元、150元；政府补助分别为60元、60元、210元。可以看出，城镇居民医疗保险的筹集标准要比城镇职工医疗保险低很多，约为城镇职工医疗保险基金人均筹资额的1/5。

在我国，凡是在企业工作的职工都必须办理社保，其中就包括了医疗保险。但需要医疗保险的不单单是在职职工，学生、无业人员在生病时一样需要医疗保险的保障，这就是城镇居民医疗保险存在的意义。 1、适用人群不同据市医疗保险事业处主任孙振田介绍，城镇职工医疗保险的适用人群为城镇所有用人单位的职工，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业等单位的职工。城镇居民医疗保险的适用人群为，城镇职工基本医疗保险和新型农村合作医疗覆盖范围以外的城镇居民，主要包括未成年居民，指中小学阶段学生(含职业高中、中专、技校学生)、学龄前儿童及其他未满18周岁的未成年居民;老年居民，指男满60周岁、女满55周岁以上的城镇居民;以及其他非从业的城镇成年居民。大学生将来也要纳入城镇居民医疗保险范围。 2、缴费方式不同城镇职工医疗保险是根据单位的职工工资总额按一定的缴费比例，由单位统一缴纳; 其中单位要承担职工工资总额7%，个人承担本人缴费工资基数的2%。今年由于经济危机对企业的经营造成的一定的影响，从今年4月到12月时间段内，将企业单位的缴费由7%下调至6%，以减轻企业负担。城镇居民医疗保险是个人通过所在居委会或学校(幼儿园)缴费，同时政府在个人和家庭缴费的基础上给予补助。未成年居民、成年居民、老年居民的基金筹集标准每人每年分别为100元、360元、360元，其中个人缴纳分别为40元、280元、150元;政府补助分别为60元、60元、210元。可以看出，城镇居民医疗保险的筹集标准要比城镇职工医疗保险低很多，约为城镇职工医疗保险基金人均筹资额的1/5。 3、享受待遇不同参加城镇职工医疗保险的职工可享受住院费用报销、统筹病种门诊费用报销以及用于支付门诊医疗费的个人帐户待遇，其报销比例较城镇居民医疗保险高一些。在职职工住院的费用，在扣除范围外费用以后，最低起付线以上至5000元的部分，按75%报销;5000元至10000元的部分按80%报销;10000元以上的部分按85%报销，退休人员相应提高10%;统筹病种门诊费用报销，在职职工为80%，退休职工为85%。参加城镇居民医疗保险的居民可享受住院费用报销和统筹病种门诊费用报销待遇。由于缴费费率较低，因此待遇也相对低一些。参保居民的住院费用报销，在扣除范围外费用以后，最低起付线(同城镇职工医保)以上的部分，按55%报销，每个医疗年度最高可累计报销3万元。统筹病种门诊费用，在起付线(300元)以上的，按50%报销。 4、就医管理要求不同参加市直城镇职工医疗保险的职工，需在烟台市医疗保险定点医院就医，方可享受报销待遇。目前烟台市区有33家烟台市医疗保险定点医院可供职工选择。参加城镇居民医疗保险的居民，12周岁(含12周岁)以下的未成年居民因病住院，可直接到市辖五区范围内设有儿科病房的定点医院就医，不受医院级别限制;12周岁以上的居民，首诊需在五区范围内二级以下(含二级)定点医院就医，确因技术水平所限诊治有困难的，可本着逐级转诊的原则，办理市内转诊手续后，再转至高一级别医院进行诊治。

灵活就业医疗保险和员工医疗保险的区别主要包括： 1、收费基数不同。灵活就业者参加医疗保险的缴费基数一般是当地上年度在职者年平均工资的60％，员工参加医疗保险的缴费基数是员工月工资的总额。 2、保险对象不同。灵活就业者的参加对象是没有参加使用者基本医疗保险的非全日制员工和其他灵活就业者的就业年龄范围内没有员工的个人工商店等员工医疗保险的参加对象是城镇员工和公司退休员工。 3、缴费的方式不同。灵活就业人员医保由灵活就业人员自已按一定的基数和比例全额缴纳，可以选择按月缴纳，也可以选择按年缴纳；职工医疗保险由单位和职工共同缴纳，一般情况下是按月缴纳。 4、收费率不同。灵活就业人员缴费比例，有两种可供选择。根据各地标准，例如沈阳标准，可以选择10％的比例，也可以选择6、8％的比例。员工医疗保险的支付比例在公司纳6％左右，员工个人缴纳2％左右（各省市灵活就业者医疗保险缴费比例政策不同）。 5、基金账户划分方式不同。灵活的就业者医疗保险，以沈阳为例，选择以10％的比例缴纳的，可以设立个人账户，每月有基金进入个人账户的6、8％缴纳的，不设立个人账户，不进入基金职工医疗保险有个人账户，职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险分为两部分，一部分用于建立统一基金，一部分用于个人账户。