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工资待遇不变,按月支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
停工留薪期内,需要护理的,经治疗工伤医疗机构书面证明,由所在单位负责。单位可以派人护理,也可以请人护理,也可以支付护理费由工伤职工请人护理。...
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工伤出院后在家休养有工资。根据《工伤保险条例》,工人因工作受到事故伤害,除享受工伤保险待遇外,原工资福利待遇在停工留薪期间不变,由所在单位按月支付。
如果是工伤就有工伤工资,如果生病就有病假工资,如果请的事假就没有工资。
有的,即使在家休养,只要是属于《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的应当给付护理费的情形,都有护理费。
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