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有没有粉碎性骨折的?一般的骨折骨裂,肋骨要达到6根才能定残,您这个数目比较尴尬。希望可以帮到您,维信与主页电话同号,可以免费咨询。具体是几级...
工伤一根肋骨骨折为十级伤残,赔偿7个月本人工资。根据《工伤保险条例》规定: 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: ...
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一般可以评5级伤残。 依据《伤残等级》 5.10肢体损伤致: a.双手缺失(或丧失功能)90%以上; b.一肢缺失(上肢在肘关节以上,下肢在膝关节以上); c.一肢缺失(上肢在腕关节以上,下肢在踝关节以上),另一肢丧失功能50%以上; d.一肢完全丧失功能。 5.11皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积44%以上。
工伤应该构成伤残,建议申报工伤,鉴定等级,要求单位进行赔偿,你的具体情况南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近
劳动者骨裂,被认定为工伤的,能不能鉴定为伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
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