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以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例： 1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。 ...
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一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。特殊情况： （1）若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算； （2）若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。举例：当地的社会平均月工资是1500元：1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你应当缴费96元；2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你应当缴费360元；3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你应当缴费72元；将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120（具体规定地区不同，各地区有相应的规定）。
1、养老保险.养老保险缴纳比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐号) 2、医疗保险.医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 3、失业保险.失业保险缴纳比例：单位2%，个人1% 4、工伤保险.用人单位每个月你缴纳0.5%,个人无需缴纳;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间 5、生育保险.用人单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳 6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公积金缴纳数=职工上一年的平均工资X缴纳比例。 如果公积金缴费比例为10%，你的月工资1000块的话，就是每个月你的工资里面扣100元，公司另外帮你交100元；你的公积金帐户里面每个月会存200元进去。按照这样的计算，那么一年公积金的费用就是2400元。
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