商业秘密的特征有哪些以及构成要件？-法师兄

特点： 1、非公开性。 2、非排他性。 3、利益相关。 4、期限保护。构成要件： (一)不为公众所知悉(秘密性)， (二)能为权利人带来经济利益(价值性)， (三)实用性， (四)采取了保密措施(保密性)。

《中华人民共和国刑法》第二百一十九条【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的; (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的; (三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。本条所称商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。

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1、构成商业秘密的要件有四个，即：（一）不为公众知悉（秘密性）；（二）能为权利人带来经济利益（价值性）；（三）实用性；（四）采取了保...

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特点： 1、非公开性。 2、非排他性。 3、利益相关。 4、期限保护。构成要件： (一)不为公众所知悉(秘密性)， (二)能为权利人带来经...

侵犯商业秘密罪，是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。侵犯商业秘密罪的犯罪构成如下：首先是客观要件，客观上实施了侵犯商业秘密的行为，并且给权利人造成了重大损失。其次是客体要件，本罪侵犯的对象为商业秘密，即具备法定条件的技术信息和经营信息。再次是主体要件，本罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄且具备责任能力的自然人均能构成本罪，依刑法220条之规定，单位亦能构成本罪主体。最后是主观要件，本罪的主观方面只能是故意，即行为人有意识地通过多种手段侵犯商业秘密。过失不构成本罪。《中华人民共和国刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。

构成商业秘密的要件如下：一、秘密，表现为不为公众所知的技术信息和经营信息； 2、价值，权利人可以获得经济效益；三、实用性；四、保密，权利人对此采取了保密措施。根据《反不正当竞争法》第九条第二款至第四款的规定，经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实施前款所列违法行为的，视为侵犯商业秘密。第三人知道或者应当知道商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施本条第一款所列违法行为许他人使用商业秘密的，视为侵犯商业秘密。本法所称商业秘密，是指具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。

是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息，包括非专利技术和经营信息两部分。用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的商业秘密和与相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。