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能转移。社会保障转移过程如下： 1.领取复印件并将身份证上的地址输入地方税务局。（如果委托他人的代理人，必须提供受托人和受托人的身份证复印件）2.到地方税务局完成工作，领取身份证到社会保障局打印基本养老保险证。（如果委托他人代理人，您必须携带受托人和受托人的原始身份证）3.实施“基本养老保险参”，并办理过户手续后转交社保局转交。 4.社会保险机构收到接受信后，还会审查您当地的社会保障支付状况。如果没有付款，资金将转移到您新单位的社保机构，并发布“基本养老保险关系转移转换”。信息表格终止您原来工作地点的社会安全关系。这些一般要求在15个工作日内完成。拓展资料社保包括：社会保障包括，医疗保健，，和失业。退休：在达到法定退休年龄后，您可以每月领取15年或以上的。医疗：住院费用可以报销，收费很高。生育力：只要你有一个孩子，你可以享受连续支付13个月或更长时间的部分费用。工伤：在工作时间内，您可以享受一定比例的工伤事故报销;失业：单位终止与您的后，您可以在找到新的工作单位之前领取失业保险福利。具体时长取决于的期限。工伤保险必须分级，不同，工伤保险索赔也不相同。住院可以报销伤病。
社保是强制险，公司必须要为员工购买，即使员工不要公司买或书面同意公司不买，公司不买也是违法的。 社保个人账户金额不可提前支取，但可以办理社保转移。 社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。 没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。 若因公司没有买医保，造成员工无法报销，公司应在医保报销范围内赔偿员工。
一般只要老家有单位能继续办理社保就可转回去。具体程序如下： 1、提供填写完整的《深圳市企业员工退（转）社会保险金申请表》或原工作单位出具的离职证明（《申请表》或单位证明均须加盖单位公章或人事专用章）。 2、出示个人身份证原件并提交复印件2份(第二代公民身份证，须复印身份证背面)。 3、提交《深圳市职工社会保险证》或《深圳市劳动保障卡》。 4、员工个人缴费清单1份（打印从员工参保第一个月到最后一个月的缴费纪录，可在所在区社保管理处打印或在个人服务中心商务中心打印）。 5、转入地社保机构接收函（接收函上需注明转入社保机构的帐号户名、开户银行全称及开户帐号）。
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