工伤一般情况下公司不给鉴定要如何办呢？-法师兄

工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。申请工伤认定应当提交工伤认定申请表（在人力资源社会保障局领取填写）；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），用人单位不申请劳动能力鉴定的，工伤职工应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》*在劳动能力鉴定委员会办公室领取填写），《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。工伤职工申请工伤认定和劳动能力鉴定过程中，用人单位是否签字盖章，不是必经程序。

答

如果工伤公司不给鉴定，你可以在工伤事故发生之日起一年内向用人单位所在地的劳动局（社会保障局）提出工伤认定申请。需要提交的材料如下：一、工...

答

员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的...

1、合同未到期自然继续履行。 2、工伤伤残等级不同处理方式也不一样。因此，你需根据伤残等级、当地的工伤赔偿标准来寻找答案。建议咨询当地12333。

工伤认定由单位或工伤职工或其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条的规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

根据您所描述，需要您申请劳动仲裁，如果仲裁机构认为公司的工作任务已经超出了合理范围，那么您只需要每天工作8小时，每周工作5天，其余时间都是按照加班计算工资。