办公室可以装监控吗？-法师兄

如果只是正常的办公状态，不涉及个人隐私，那就不属侵权。如果录像录音被用作其他用途，侵犯了个人的隐私，给自己造成了伤害，那就属于侵权了。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。首先，安装监控设备应当按规定报批备案。其次，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。第三，监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。第四，用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。第五，员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。第六，公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。

答

办公室装监控监视员工，并不必然侵犯隐私权，不一定违法。但用人单位使用摄像头应受到如下限制： 1，安装监控设备应当按规定报批备案。 2，应当...

答

1、一般不违法；但如果恶意刺探、侵扰、泄露、公开员工的隐私权的，违法。 2、法律依据《民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。第一千零三十三条除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；（五）处理他人的私密信息；（六）以其他方式侵害他人的隐私权。

监视居住的人是指人民法院、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌疑人、被告人在规定的期限内不得离开住处或者指定的居所，并对其行为加以监视、限制其人身自由的一种强制措施。您租房子如果要在房子内安装摄像头是不合法的，侵犯了您的个人隐私。但是如果说要在房子周围安装摄像头是为了您的日常居住安全是允许的。

房东至少要承担行政处罚责任，可能涉嫌刑事犯罪。出租屋属于租客的私人空间，而不是公共区域。租客在自己的出租屋享有隐私权。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁和私人信息秘密受到法律保护，不受他人非法侵犯、知晓、收集、利用和公开的人格权。房东在出租屋安装监控摄像头显然侵犯了租客的隐私权。