给予警告处分的警告期限为几个月

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• 问给予警告或者严重警告处分有哪些
  

  侵犯他人人身权利，有下列哪些行为之一，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分(多选)(ABCD)A、侮辱、诽谤他人的；B、对他人进行殴打、体罚、非法拘禁、非法搜查的；C、非法侵入或者非法搜查他人住宅的；D、有其他侵犯他人人身权利行为的。

• 问警告处分期限为多长时间？
  

  警告处分时间为6个月；记过12个月；记大过18个月；降级、撤职24个月！ 行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 根据《国家公务员暂行条例》的规定，国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。 《中国共产党纪律处分条例》对受警告处分的党员任职和考核规定：受到警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务。受党内警告处分的当年，参加考核，不得确定为优秀等次。

• 问政务警告的期间为多少个月
  

  行政警告的处分期限为6个月、六个月后会解除你的处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。想要提前解除的话，必须在警告处分期间有突出贡献的，可以提出申请，然后解除行政警告处分。国家人事部、监察部《关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》中规定，国家公务员受到行政处分期间有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。其中的“特殊贡献”指的是国家公务员受行政处分期间，表现突出，有重大贡献，获得一等功以上奖励的。因此，国家公务员在受到行政处分期间，只要其表现符合受奖励的条件，不但可以给予奖励，而且还可以因立功而提前解除处分。

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