公司如何给员工办理失业保险

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• 问怎样给员工办理失业保险？
  

  公司给员工办理失业保险时，首先在当地失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。需要提供证件如下： 1、企业营业执照（副本）及复印件； 2、中华人民共和国组织机构代码证及复印件； 3、地税登记证及复印件； 4、财务报表及工资表； 5、软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办做记录。 个人失业保险由单位代扣代缴，然后由企业一起上交。你需要到当地社保局失业保险窗口进行办理相关手续，包括用人单位出具的失业证明，本人身份证，交纳失业保险的证明，本人领取失业金申请书等即可。

• 问公司如何给员工上保险？
  

  1、“公司怎么给员工交保险”这个是很多创业者遇到的问题最应该买的是社保，然后是其他保险，也就是五险。购买这些保险一般是公司和员工共同承担，但也有例外。 2、养老保险：个人承担部分=月工资×8%，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。 3、基本医疗保险：单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。 4、失业保险：城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳。 5、工伤保险：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工上年度月平均工资总额乘以单位缴费费率之积，职工个人不缴纳工伤保险费。 6、生育保险：用人单位按照本单位职工工资总额0.5％的比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。

• 问公司如何给员工办理社保
  

  一、企业给员工买流程1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。二、办理社保需携带的材料按照《》的规定，用人单位应当在成立之日起的三十日之内，到关系所在地的社保经办机构，申请办理社会保险登记，申请时需提交以下资料：1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上承诺书》1份;2、副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或者证件(原件及复印件各一份);3、法人身份证(原件及复印件各一份);4、单位经办人员的(原件及复印件各一份);5、新参保人员工资表或者。

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