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用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局...
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当然能要回工资,没有合同还可以赔偿。知道老板的身份信息吗?可以到劳动监察大队投诉还可以提起劳动争议仲裁。需要先证明劳动关系,您可以看看《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号文件的内容,看您有没有符合的地方?您可以自己来电咨询,或者转为一对一咨询,给您详细解答。h any zhi0608,可以随时免费咨询,您明白了吗?
用人单位拖欠或者扣除工资的,包括辞职后扣除工资的,可以到用人单位所在地的劳动监督处填写投诉表。如果投诉得不到满意的结果,可以进一步收集相关证据关证据,申请劳动仲裁,全面主张更多权利。1、投诉人身份证;2、劳动合同;3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等证明身份的证明;4、工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册)、缴纳各种社会保险费的记录;5、用人单位填写的招聘登记表、登记表等招聘记录;6、考勤记录;7、其他证明劳动关系的材料;2、办理流程:1。听取投诉人的陈述;2、确定受理范围;3、接受或通知受理部门和单位;4、报告和投诉人填写投诉书;5、报告和报告。提供的与报告和审查有关的案件的复印件;6、移交投诉中心查处理证据。
你的老板有多处违法,你可以考虑通过法律途径维权 1、试用期后应当转正 2、养老保险应当由公司缴纳 3、每月工资低于杭州最低工资标准,应当补齐 4、必须是专业技术培训才可以要求违约金,普通的培训无权要求违约金 5、扣留档案和户口明显违法 劳动合同即使是自拟的没有鉴证也是生效的,但是合同内容是否违法需要看到合同才能作出答复。
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