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社会保险的缴费金额是由本人工资(基本医疗保险按市平均工资)和费率计算出来,由企业和个人共同负担。以月收入2000元计算,个人交170.69元...
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社保合并年限的算法是采用实际缴费年限算法,是指实际从工资中扣除或者直接缴纳养老保险费用的年限,按月计算,满12个月为一年,精确到月。账户合并合并的是账户余额,而不是缴费年限。
社保目前主要包含五险,分别是养老,医疗,失业,工商和生育,目前还加入了一种大额医疗保险,所以是六种,在自己看交纳年限的时候需要明白自己的实际交纳年限,如果你是入伍的也有另一种视同交纳年限,这个需要区分开来。交纳的实际年限是需要满足12个月。如果你未满12个月则不能视为一年。根据地方的政策不同,养老保险你可以连续交纳15年,有的要求中间不能断交,有的却可以。最后来计算一下你的退休养老金的领取,公式如下:养老金金额=退休前本市员工平均工资×0.2+个人账户余额÷120调整系数
社保费如何计算?社会保险费的计算社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。 1.比例保险费制 这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原因社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。 2.均等保险费制 即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。
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