职工提前退休有哪些规定-法师兄

实际上现在按照《保险法》第十七条的规定，有两种病退的方法：提早退休和病退。我不知道你问的是哪一种，因为前者就是享受国家养老金和医疗保险的待遇，后者只有较差的待遇了，当然病退简单，只要自己提出实际状况，又满足基本条件（仅仅是年龄不到提前退休的年龄）基本都会得到批准。如果是提早退休的三个基本条件： 1、缴费年限满15年（360个月，包括军龄和1992年以前的工龄）； 2、男50周岁、女45周岁； 3、经过社保局属下的劳动力鉴定中心的鉴定，并得到“大部分”“基本”丧失劳动能力的证明你假如现在前两个条件已经满足了（工龄和年龄），那么第三个条件就是你的一个砍！鉴定的问题，不是你说讲的身体不适就符合病退标准，而是必须要到社区服务中心申请，然后缴纳350元的鉴定费，一周左右的时间根据鉴定通知到社保局属下的“劳动力鉴定中心”进行鉴定，你要多几个人陪同，并准备充分的病历、出院小结和物理检查等证据，通过鉴定得到“大部分”“基本”丧失劳动能力结论报告的，就可以办理提早退休（不叫病退）申请，次月即可领取养老金享受退休人员的医疗保险待遇。但是要告诉你的是，鉴定出来是不容易的，我在鉴定中心现场知道就是有的患了癌症的也不一定得到可以退休的结论。为了今后的养老问题，还是一定要搞到提早退休的好。

答

以下是因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休（职）的条件：（1）经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。（2）缴费年限（含视同缴...

答

特殊工种是指从事特殊工作的总称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原劳动部将从事井下、高空、高温、...

1、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，从法院宣告企业破产之日起一年内，距法定退休年龄不足5年(含5年)的人员，可以提前退休。提前退休经本人申请，按照国办发［1999］10号和陕劳社发［2000］76号文件规定，由省劳动保障行政部门审批。提前退休按照我省新老办法(或原行业办法)计发基本养老金时，基本养老金标准每提前一年，减发2％(新办法个人帐户养老金不减发)。提前退休人员到达法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。凡符合提前退休条件的职工，不再享受其他安置政策。 2、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，不符合前款提前退休安置条件的，按照破产企业所在市(地)上年度职工平均工资收入的3倍计算，发给一次性安置费，与企业解除劳动关系。发放一次性安置费时，应体现工龄差别。发给一次性安置费后，不再享受劳部发［1994］481号文件规定的经济补偿金，可按规定享受失业保险待遇。

按有关文件规定，符合下列条件之一的企业职工可以申请提前退休或疾病退休程序：（1）特殊工种提前退休条件：男性55岁，女性45岁，基本养老保险缴费年限（包括支付年限）达到基本养老金年限，符合下列条件之一可以申请特殊工种提前退休：①从事高空和特别繁重的体力劳动十年；②从事地下、高温工作九年以上；③从事其他有害健康工作8年以上。（2）困难企业军事转移干部提前退休条件：在困难企业工作、离法定退休年龄5年以内的企业军事转移干部，自愿申请，经单位同意，可以办理提前退休手续。（3）破产企业职工提前退休条件：企业在人民法院发布破产裁定当月，离法定退休年龄不足5年（含5年）的职工，可以办理退休手续。（4）企业职工疾病退休条件：男55岁，女45岁，基本养老保险支付年限（包括支付年限）达到基本养老金年限，因疾病或非因工致残，经医院证明，经劳动评估委员会确认，完全丧失劳动能力可以退休。

2016下岗职工退休新政策2016年延迟退休年龄最新规定:下岗职工享受养老保险的新政策下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。失业人员与下岗职工的主要区别是：失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业，但未与原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。那么，国企下岗职工提前退休规定是什么，下面先为大家介绍新的退休规定。只有从事特殊工种的按国家标准提前退休：女45岁，男55岁可退休，对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。