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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位依法给劳动者缴纳社保,劳动者医保卡丢了,劳动者补办工资卡和医保卡没有关系,劳动者应当到用人单位所在地的...
没有工作单位的个人,可以自由人身份到当地人才中心托管并办理养老、医疗保险(需进行体检,合格后才可参加),以后按比例缴费即可(养老20%,医疗...
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医疗保险卡:是医疗保险个人帐户专用卡,参保单位缴费后,医疗保险事业处在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上.以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码,姓名,性别以及帐户金的拨付,消费情况等详细资料信息.医保卡由当地指定代理银行承办,是银行多功能借计卡的一种. 1、领表和填表参保登记后,参保单位经办人将《社会保障(市民)卡申领表》双面复印后发给每位新参保人,并指导新参保人按照申领规则的要求填写申领表。 2、照相参保单位经办人于参保登记次月3日前,安排新参保人携带身份证(或军官证、护照)前往社保(市民)卡定点照相馆,拍摄社保(市民)卡数码照片,并将照片回执粘贴在申领表相应的位置。拍摄社保(市民)卡照片费用为4元/人次。 3、代收申领表和工本费请参保单位经办人于参保登记次月19日前,将新参保人已填写完整的《社会保障(市民)卡申领表》收齐,同时代收社保(市民)卡工本费20元/人。 4、交表、缴费并领卡医保开户银行将通知参保单位于参保登记次月19日后,前往广州市医保中心办理交表、缴费及领卡手续。交表、缴费和领卡流程:可集中在医保中心服务大厅各指定窗口办理。 5、发卡参保单位经办人须在领卡后一周内将社保(市民)卡发放给参保人。
刚参加工作,第一步——社会保险,若单位已经给上了就ok 其次,再考虑商业保险,刚工作没什么积蓄,你要考虑长远,不要过分购买,若以后付不起保费导致退保,会有一定损失。 建议:意外为主险 附加意外伤害医疗+住院医疗(报销型)+住院医疗(津贴型) 即可 原因,保费便宜,保障高,意外险保费超低。毕竟意外是认为不能控制的突发事件。 如果有了一些钱,补充上大病险(以上均不与社会保险相冲突)
医保卡是医保部门发放给参加医疗保险人员的用于就医或药店消费时身份确认及医保个人账户支付凭证,个人帐户上资金属于个人所有,可在医院、药店消费。辞职后,其医保卡上资金仍可继续消费,直到用完为止。由于辞职,单位不再为你办理医保缴费等事务,由单位参保变为个人参保,由你个人去办理医保手续。你可按原参加的医保续保,医保卡可继续使用;你也可变更其他医保,其医保卡上信息数据要作修改,修改后仍可继续使用;不参保其医保卡上资金用完后就不能再用了。如果你离开参保地区,在其他地区也可能不能使用,因为目前医保还未全国联网,你可将医保关系转到该地区继续参保,原卡也不能用,要换新卡。
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