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必须去居委会或者派出所每月一次报道，且不可私自离开居住地，并有监护人对其行踪进行监护。判了缓刑以后的程序1、如果是一审法院宣判缓刑，宣判完了后，应该办理取保候审手续，先放出来；2、待过了上诉期判决生效则进入执行手续，定期到派出所报到即可。
2007年前判缓刑，是被依法追究刑事责任的，根据《劳动法》第二十五条（四）项规定，可以解除劳动合同。《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号 29．劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。“被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处处罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。
另外，根据《刑法》第七十七条之规定，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪的，应当撤销缓刑，立即收押，并对新犯的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚进行数罪并罚。
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