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这个必须在医疗机构鉴定才能确定。主要考虑恢复情况。
不算。因为你看不清,拍照也是不清晰的,闯红灯是要有照片的,照片上显示不清楚,就不能说明你闯红灯。如果是你个人视力问题,那就另当别论了。
依据《中华人民共和国工伤管理条例》 第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。若伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,并按照相关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 此外,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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