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国家法定节假日学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局...
学校国庆只放三天不违法,但是如果学校要求老师在国庆只放三天假,其余四天要上班的,则需要支付老师加班费,如果不支付加班费或者少支付加班费则是违...
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这要先看您代课的学校是公立的还是私立的。公立学校属于事业单位,其教师的人事管理适用《事业单位人事管理条例》和《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》等人事法律、法规、规章,《条例》、《通知》等没有规定的,适用《劳动法》。发生人事争议的,在案件处理程序上适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。私立学校不属于国家机关、事业单位,属于一般用人单位,其教师则直接适用《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动法律、法规、规章。
今年的五一劳动节全国学生放假三天。国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知国办发明电〔2014〕28号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:经国务院批准,现将2015年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。1月1日至3日放假调休,共3天。1月4日(星期日)上班。二、春节:2月18日至24日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。三、清明节:4月5日放假,4月6日(星期一)补休。四、劳动节:5月1日放假,与周末连休。五、端午节:6月20日放假,6月22日(星期一)补休。六、中秋节:9月27日放假。七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。国务院办公厅 2014年12月16日
国家法定节假日学校不放假不算违法,但违规。 学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。 全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(每年1月1日) (二)春节,放假3天(正月初 一、初 二、初三) (三)清明节,放假1天(农历清明当日) (四)劳动节,放假1天(5月1日) (五)端午节,放假1天(农历端午当日) (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日) (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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