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举报机构的受理条件是什么?

2022-10-21
①违反劳动保障法律、法规、规章的行为发生在2年内的;②有明确的被举报单位;③属于劳动监察职权范围并由受理举报的劳动监察机构管辖。如不属于受理举报的劳动监察机构管辖,在征得举报人同意的情况下,可移送有管辖权的劳动监察机构查处。鼓励举报人进行实名举报。

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