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基本养老保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。职工个人以本人上年度工资总额的月平均数作为本年度月缴费基数,按8%的比例进行缴费。 当职工本人上...
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。...
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1、是中的一项,属国家福利政策。通过单位缴纳养老保险,单位承担22%,个人8%,个人所缴8%记入个人养老帐户,等于你所缴的钱全在自己帐户中;通过个人缴纳养老保险,就是以自由职业者身份,自己缴纳30%,也只有8%记入自己帐户,好像不太合算。2、自己帐户中的钱同样享受银行利息,起到基本储蓄作用。将来有一部分是属于社会统筹给付的,就是当时社会平均工资的20%。影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。3、养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则,没特殊情况,建议正常缴费至。4、如果未领取养老金人就死亡,那么养老保险个人账户中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人(不是一年费用,是个人账户所有的累积部分),同时终止养老保险关系。
对参保单位的核定结果统一进行缴费基数差额调整。按照社会保险建账和缴费基数核定的工作流程及要求,2018年度全市参保单位社会保险建账及缴费基数核定工作将从2018年1月1日开始,采取先申报建账,后材料审核的方式进行。
目前部分地区不允许一次性缴纳养老保险,2018年部分地区不允许一次性缴纳!比如天津就是从2015年1月1日到2017年12月31日,对相关保险缴费政策实行三年过渡期。一是过渡期年满60周岁且未缴纳保险费的居民,仍可申请老年人生活补贴;二是过渡期年满45周岁且未缴纳保险费的居民,仍可一次性缴纳15年养老保险费。上述两项政策将于2018年1月1日停止实施,即2018年1月1日以后达到60岁且未缴纳保险费的居民,不再发放老年人生活补贴,年满45岁且未缴纳保险费的居民,不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。具体情况请咨询当地社保局,各地规定不同。
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