工地干活手指断了一根, 老板应该怎么赔偿?

大家都在问查看更多

• 问工地干活手指断了一根怎么赔偿
  

  1，根据《工伤保险条例》规定：属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳了工伤保险，全部工亡保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 2，你没有任何责任，所有责任都归单位承担； 3，建议在没有详细咨询律师之前不要轻易私下跟单位达成一次性赔偿协议，否则，你的后续治疗就可能无法要求赔偿，或者赔偿数额很可能偏低，而你们一旦达成协议就具有法律效力，不得反悔。

• 问工地干活手指断了一根怎么赔偿？
  

  根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 因此，你应当首先申请工伤认定，其次申请劳动能力鉴定，根据《工伤保险条例》30条之规定并根据劳动鉴定等级享受工伤待遇，赔偿标准依此计算相加，每个人的伤情不一样，医疗费用及伤残等级不一样，所计算的赔偿数额就不一样。

• 问工地上干活断了三根手指，应该怎么赔偿
  

  您可以进行工伤认定和工伤鉴定，然后到当地劳动部门申请仲裁。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》，提交：(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。 三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)，⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工地干活工伤怎么赔偿

  1,390人已观看

• 0'56
  手指断了一小节怎么赔

  1,880人已观看

• 0'55
  工人干活受伤怎么赔偿

  3,235人已观看

• 0'51
  大拇指筋断了工伤赔偿

  2,016人已观看

相关普法查看更多

• 
  工地干活断了两根手指一般能赔多少

  424人已浏览

• 
  在工地干活骨折了，老板应该怎么赔偿

  637人已浏览

• 
  工地上干活手指断了一根私了可以赔多少

  363人已浏览

• 
  工地干活手指头断了赔偿多少

  234人已浏览