《工伤保险条例》中的有关规定是什么

大家都在问查看更多

• 问工伤保险条例关于工伤保险中的工伤保险待遇是怎么规定的？
  

  1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种，不可拘泥于突发性一种情况。 1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 1.4患职业病的; 1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的; 1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问有关工伤保险条例的规定
  

  《工伤保险条例》：第十四条职工有下 列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问《工伤保险条例》关于工伤保险条例中的保险责任和赔偿是怎么规定的
  

  为了保障工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业恢复，分散用人单位的工伤风险，国务院颁布了《工伤保险条例》工伤保险条例明确规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所的组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  工伤保险赔偿标准是什么

  3,953人已观看

• 0'54
  工伤保险费根据什么原则确定费率

  2,455人已观看

• 1'04
  职工缴纳养老保险比例

  1,557人已观看

• 1'12
  工伤保险和意外险的区别

  3,899人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤保险条例关于工伤的规定是什么

  263人已浏览

• 
  工伤保险条例中工伤保险基金条例有什么

  256人已浏览

• 
  工伤保险条例所规定的工伤保险权利是什么

  210人已浏览

• 
  工伤保险条例是怎么规定的

  160人已浏览