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公司的名称、法定代表人更换或公司被收购,不影响公司员工劳动合同的效力,原劳动合同继续有效,不过在重新签订劳动合同时要注明在的原公司工作年限,...
员工继续工作,有可能是裁员,普遍福利会更好,公司被收购,可能福利比以前更好,但是也有可能是裁员。意味着一个公司购买另一个公司的全部或部分资产...
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1、公司被收购后对员工有下列影响:劳动合同由收购单位来履行;该单位可能会协议变更劳动合同;可能会裁员或者无过错性辞退员工,但在此情形下员工可以依法获得经济补偿。 2、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
员工继续工作,有可能是裁员,普遍福利会更好,公司被收购,可能福利比以前更好,但是也有可能是裁员。意味着一个公司购买另一个公司的全部或部分资产或产权,从而影响、控制被收购的公司,以增强企业的竞争优势,实现企业经营目标的行为。
员工继续工作,可能是裁员,一般福利会更好,公司被收购,福利可能比以前好,但也可能是裁员。 意味着一个公司购买另一个公司的全部或部分资产或产权,从而影响和控制被收购公司,从而增强竞争优势,实现经营目标。
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