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劳务派遣公司经营范围: 1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务; 2、提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收事宜(...
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分公司超出经营范围无效。公司必须按照营业执照和公司章程规定的经营范围。经营范围是指国家允许企业法人生产经营的商品类别、品种和服务项目,反映企业法人经营活动的内容和方向,是企业法人经营活动范围的法律界限。
1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章); 2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。 3、公司章程修正案(由公司法定代表人签署); 4、公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目,提交有关的批准文件或者许可证书复印件或许可证明; 5、法律、行政法规和国务院决定规定变更经营范围必须报经批准的,提交有关的批准文件或许可证书复印件; 6、公司营业执照正、副本。
首先,总公司有人力资源服务资质,分公司开立的话也需要取得营业执照,明确法定代表人和经营范围。其次,《中华人民共和国公司法》第十四条规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。因此,本案中,分公司的经营范围应当跟总公司一致,从公司登记管理方面来看,分公司虽然不是独立法人,但是有营业执照和经营范围。最后,如前所述,分公司应该也有自己的营业执照和相关资质,以总公司的资质办公实际是不合法合理的。
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