如果劳动合同到期没有续签怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问如果劳动合同到期没有续签怎么办
  

  劳动合同被终止的，经济补偿金是计算方式为： 1、用人单位单方面终止劳动合同的，应当支付经济补偿金的二倍； 2、如果是用人单位与劳动者协商一致终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付一倍经济补偿金； 3、如果劳动者提出终止，用人单位提高原劳动条件，劳动者仍然终止劳动合同的，用人单位不支付经济补偿金。

• 问劳动合同到期如果不续签赔偿
  

  劳动合同到期不续签，属于劳动合同终止的情况。如果不是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，用人单位就应当向劳动者支付经济补偿金。相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，劳动合同到期不续签补偿金应由用人单位向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

• 问劳动合同到期，没有续签怎么赔偿？
  

  1、根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍工资！ 2、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照工作年限，每满一年支付一个月工资的标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,479人已观看

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,133人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,097人已观看

• 1'16
  合同到期公司不续签有没有赔偿

  756人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期没有续签怎么赔偿

  164人已浏览

• 
  合同到期没有续签劳动合同如何赔偿

  155人已浏览

• 
  劳动合同到期没续签怎么赔偿

  185人已浏览

• 
  劳动合同到期又没有续签怎么赔偿

  129人已浏览