帮别人做事了没给工资。我们是口头协议

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• 问谁给我一块工资签成了口头协议一天100元
  

  1、如果有证据能证明存在口头协议，口头协议具有法律效力。2、《中华人民共和国》第十条，有书面形式、口头形式和其他形式。第四十四条依法成立的合同，自成立时生效。3、但如果没有人证（两个以上无利害关系的人）和无证来证明口头协议的存在，是很难认定有口头协议的。

• 问餐饮店口头跟我说了没做到七天没工资，有工资吗
  

  单位如果违法解除或终止，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。

• 问跟私人老板做事，只有口头协议没有劳动合同，事做完了，工资迟迟没有到位，怎么办？
  

  建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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