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1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费)...
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社保的缴费比例如下: 1、养老保险:单位缴19%个人缴8%; 2、基本医疗保险:单位缴6%个人缴2%; 3、工伤保险:用人单位缴纳,个人不缴纳; 4、生育保险:用人单位缴纳,个人不缴纳; 5、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。
工伤保险缴费基数和费率有以下的规定。1、缴费基数:用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,有两点需要强调:一是支付的对象是全部职工,包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者;二是工资的构成是劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。2、缴费费率:工伤保险缴费费率按照本法第三十四条的规定来确定。全国各行业工伤保险的费率幅度为0.5%—2.0%,原则上控制在1%左右。所以根据相关政策的要求,朝阳区工伤保险缴费基数,符合全国各行业的保险费率幅度。
社会保险费征缴费率实行综合费率征缴的险种包括社会养老保险、失业保险、社会工伤保险,综合费率单位负担10%,个人负担8%
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