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直系亲属外地可以7天,但是爷爷不属于直系亲属,所以只有3天。本地直系丧假是3天,旁系是1天。不过一般领导要是通情达理,都会多放几天给你。
1、员工因奶奶去世想请丧假,公司不准假 “笑颜”表示,公司之所以不让她请丧假,是因为奶奶并不属于她的直系亲属,只有配偶、父母才算。“奶奶难道不是我爸的妈妈吗,为什么她去世都不让请假?!” 虽然有这样的案例,但苏州另一公司的秦小姐却告诉记者,前段时间她外婆去世,向公司说明情况后,公司表示准假。 2、直系亲属去世才有1至3天丧假,但“规则外总有情” 爷爷奶奶、外公外婆去世到底能不能请丧假?昨天,向市人社局相关部门咨询得知,丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的带薪期。可见,爷爷奶奶、外公外婆去世,并不在丧假范围内。 虽然规则如此,但苏州其实很多单位对此还是比较通融。米小姐是苏州某传媒公司人事负责人,她表示:“如果员工能把工作安排好,那么即使不是直系亲属去世,带薪请假1天也是可以的。”新区某金融公司人事负责人更是表示:“规则是死的,遇上亲人去世,能关怀就关怀点。但员工也应该自觉,不能一请就请很多天。”
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条:“职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。”据此,爷爷、奶奶虽然是直系亲属,但依据国家对于丧假的规定,不在使用丧假的范围,你可以请事假,去料理你爷爷的后事。
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