相关问答
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚...
工伤保险条例第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
大家都在问查看更多
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
可以购买养老保险,但养老保险费的领取有条件。1、达到法定退休年龄,办理退休手续2、所属公司和个人依法参加养老保险,履行养老保险缴费义务3、个人缴费至少达到15年(过渡期间的缴费年数包括视为缴费年数)。现在中国企业员工的法定退休年龄是男性员工60岁,从事管理和科研工作的女性员工55岁,从事生产和工作辅助工作的女性员工50岁,自由职业者,个人工商店的女性55岁
四十四岁的女工人年满50岁退休,女干部换人灵活就业人员尚不确定。 2016年3月29日,人力资源社会保障部部长在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲,“渐进式延迟退休方案已经出来了,还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”,“今年肯定会拿出方案”,五年后渐进式实施。照此推算,延迟退休当在2022年实施。现年四十四岁的女工人不属于延迟退休对象,年满50岁时退休领取基本养老金;女干部和灵活就业人员属于延迟退休对象,延迟退休方案尚未正式出台,退休时间还不能确定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
750人已浏览
370人已浏览
123人已浏览
1,087人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询