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一,前额留下疤痕,可以通过医疗手术尽量恢复原状: 1,若恢复效果不理想,只能想办法遮盖(留留海等); 2,对于工伤一事,可以要求用人单位进行...
人身损害赔偿一般赔偿包括:医疗费、后续医疗费、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、(鉴定达到伤残等级的还包括:伤...
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1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。可在白天工作时间来电咨询详谈,帮你研究个方案,争取得到一个好的结果。
1、首先需要相关定残机构进行鉴定,鉴定属于几级伤残,并出示相关证明; 2、如果伤残是由于意外事故造成的,则需要划分事故责任,一般在发生事故时,都需要保险公司相关人员到现场进行核实的,进行责任划分; 3、拿着自己的保单以及伤残证明到保险公司进行赔偿,根据保单上的约定进行赔偿,一般都有明文规定。 保险公司的意外险的伤残赔付标准是根据伤残等级按保额的比例赔付,十级赔付保额的10%,九级20%,八级30%……一级100%
1、先进行工作认定和伤残鉴定;2、根据鉴定结论进行赔偿:工伤停工期间留薪期(医疗期间)待遇医疗费、康复费、工资福利、护理费、伙食补助、交通食宿、假肢辅助器具),工伤医疗终结后一次性发放待遇(一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金),工伤医疗终结后定期发放待遇(定期待遇可按有关规定一次性计发)(伤残津贴、生活护理费、抚恤金)。2、如果继续劳动,合同继续不要另签定;3、如果劳动能力鉴定为1-4级,应保留劳动关系,但可不上班。
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