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合肥生育津贴标准: 1、生育津贴：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数(注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。)...
1、如果员工的产假工资高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。 2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员...
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符合计划生育政策，办理生育证后，女职工连续参加生育保险(系同一用人单位)7个月后（计算月份不含补缴月份社保）生育的，方可备案享受生育保险待遇；确诊怀孕3个月需办理生育备案，生育备案时生育保险需足额缴费到账。
我有经验，可以让你参考一下：需要带的资料如下： 1、备案时医院给的一张备案回执单 2、本人身份证 昨天去市府广场旁边的徽商银行领了第一个月的生育津贴，流程真的是比备案简单多了。直接拿备案时医院给的一张备案回执单和本人身份证去1号窗口办理，要排队等叫号哦，建议早点去，人超级多的，我去了两次才弄好。 我是9月2号出院的，所以要11月份才能办，但是10月份已经发了一次生育金给我了，拿到卡的时候钱就在卡里了，以后每个月30号发到卡上，可以领五个月，我剖腹产的，多发半个月的，社保缴费基数是2800多一点，生育保险是按百分之一的比例缴的，发了3480多块钱给我，给后续要办生育津贴的姐妹一个参考
合肥生育津贴标准: 1、生育津贴：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数(注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。) 2、生育医疗费 (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。 (2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销。高于定额标准的，按定额标准报销。 3、一次性分娩营养补助费 正常产、满7个月以上流产。上年度市职工月平均工资×25%。 难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。 4、一次性补贴 在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数
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