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遇到工资被拖欠、只是给打工资欠条的事情，应该搜集具体的证据，比如完成了多少工作量、工资被拖欠的时间跨度、老板的个人信息等，写好书面材料，向有...
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老板已经打了欠条的情况下，可以持欠条向法院起诉要求还款；胜诉之后申请法院强制执行；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
不要再继续拖，至少给对方适当的压力 你老板给你打欠条没有， 有身份信息可以立案要，拖欠你多少，、 金额不大比较着急可以找律师发函催要 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
如果欠别人的钱并且打了欠条，到期不还钱，债权人可以向法院起诉，符合条件法院就可以受理，胜诉后可以申请法院强制执行。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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