合同到期没续签有补偿吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同没到期没续签有补偿吗
  

  根据劳动法的规定，劳动合同终止时，用人单位提高或者维持原合同待遇，劳动者不愿意续订劳动合同的，不需要支付经济补偿金。除此之外，都应当支付经济补偿金。 1、经济补偿金的计算方法为：每工作一年，支付一个月工资的补偿，半年以上不满一年的，支付一个月工资的补偿；不满半年的，支付半个月工资的补偿。 2、经济补偿金的发放：经济补偿金应当在劳动合同到期，为劳动者办理完交接手续后，即应当支付。

• 问劳动合同到期还没到期没续签有补偿吗
  

  按照《劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”。即如果公司没有降低工资福利待遇，而你自己不愿意续签劳动合同，则没有经济补偿金。既然公司主动提出愿意多支付一个月的工资，你不妨接受并离职。

• 问劳动合同到期没续签有没有补偿吗
  

  按《劳动合同法》规定，不是劳动者个人原因，因劳动合同期满有人单位不续签等被辞退的，用人单位应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资）的标准，向劳动者支付经济补偿金。你应该得到三个月工资的补偿。你还可以要求用人单位补缴社会保险费，因为是法定的。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,071人已观看

• 1'16
  合同到期员工不续签有补偿吗

  6,532人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  43,806人已观看

• 1'16
  合同到期公司不续签有没有赔偿

  625人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同到期没有续签有补偿吗

  100人已浏览

• 
  合同到期没续签合同有补偿吗

  99人已浏览

• 
  合同到期不续签有没有补偿

  410人已浏览

• 
  合同到期不续签有没有补偿

  87人已浏览