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若是办理单位社会保险登记手续,工资名册未作统一要求,具体情况可向辖区社保经办机构详询核实。...
施工单位,又称承包商,是建筑安装工程施工单位的简称,是指承担基本建设工程施工任务,有独立组织机构,实行独立经济核算的单位。施工单位在采用承包...
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劳动局已经仲裁过了,但单位拒不支付工伤赔偿金可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
工资,是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: (一)社会保险费;(二)劳动保护费;(三)福利费;(四)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(五)计划生育费;(六)其他不属于工资的费用。
参保单位的义务有: 1、按照规定向经办机构进行缴费申报; 2、按照核准的数额到地方税务所缴纳失业保险费; 3、代扣代缴职工个人缴纳失业保险费; 4、为解除劳动合同的失业人员出具有关证明材料,并告之其享受失业保险待遇的权利。
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