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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:该两项赔偿在解除或终止劳动合同时方可获得。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十...
九级工伤一次性伤残补助金是9个月本人工资离职时,按上年平均工资计算,工伤保险支付一次性医疗补助金、单位支付一次性伤残就业补助金分别是4个月工...
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《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。“外观上看还有半节”,那就只能评为10级伤残。可以根据你“2009年8月28日开始上班”至事故发生时的这段时间的平均月工资计算。因为你是按计件拿工资,你可以不除去加班工资。现在已经取消了“利侧”的区分,左右都一样。
2、在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应尽快申领,个人认为最长不要超过一年的仲裁期限。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。劳动争议调解仲裁法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
【1】金口河所属地区中国四川省乐山市。工伤8级可以得到工伤治疗,在不能上班工作时,可以得到停工留薪待遇,福利待遇不变。可以获得《一次性伤残补助金》为本人工资11个月。在解除劳动合同时,可以按照四川省政府规定的《一次性伤残就业补助金》还有《一次性工伤医疗补助金》。【2】根据四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改《工伤保险条例》决定的通知第三项:职工因工致残被鉴定七级至十级伤残,与单位终止劳动关系,享受《一次性工伤医疗补助金》和《一次性伤残就业补助金。》,其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数。8级因工伤残,可以获得《一次性工伤医疗补助金》为8个月,《一次性伤残就业补助金》为18个月。
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