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被辞退工资的算法:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。...
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从工资汇总表里扣,即发放工资时扣的。公司交的社保,包含两部分:一部分是公司承担部分,一部分是个人承担部分,个人承担部分可以在发放工资时扣回。
可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其支付工资、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。扣除是指用人单位无正当理由扣除劳动者工资,未按照劳动合同约定支付工资的行为。但是,在下列情况下,扣除不是扣除.国家的法律法规有明确规定的。2、依法签订的劳动合同中有明确规定3、.用人单位依法制定并经职代会批准的工厂规定明确规定的。
无证驾驶车被扣了的处理方法:应该尽快向查验大队解释清楚,然后积极接受处罚。
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