劳动法丧假是直系亲属还是同辈一起的

大家都在问查看更多

• 问劳动法丧假对直系亲属的规定
  

  直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女、祖父母（外祖父母）、孙子女（外孙子女）及其配偶。直系亲属包括直系血亲和直系姻亲：直系血亲是指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲，即是生育己身的各代血亲，如父母、祖父母等；从己身所出的血亲，即是己身生育的后代，如子女、孙子女等。值得注意的是，直系血亲除自然直系血亲外，还包括法律拟制的直系血亲，如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女，有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲；直系姻亲即配偶的直系血亲，包括儿媳与公、婆，女婿与岳父、岳母。扩展资料：法规来源：截止2014年3月，我国《婚姻法》《继承法》以及《民法通则》《民事诉讼法》均未对“直系亲属”进行明确界定（但对“近亲属”有界定），《婚姻法》中提及的“直系血亲”也没有进一步解释。《婚姻法》中的直系亲属一般是指直系血亲，是指自己的父母和自己的子女上上下下的各代亲属，如父母与子女、祖父母与孙子女等。劳动和社会法律法规中供养（根据中华人民共和国劳动和社会保障部令18号令)，这里所指的是供养亲属而不是直系亲属）亲属是指职工的祖父、祖母、外祖父、外祖母、父亲、母亲、丈夫、妻子，子女、兄弟姐妹、孙子、孙女、外孙、外孙女。

• 问劳动法直系亲属丧假怎么给？
  

  目前国家尚无针对所有用人单位丧假的法律规定，国家层面的丧假规定是原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（[80]劳总薪字29号[80]财企字41号），按照劳动法规定丧假直系亲属有哪些的规定，丧假中的直系亲属仅限于父母、配偶和子女。进入九十年代以来，一些省市对丧假的适用范围作了拓展，但直系亲属也仅限于父母、岳父母、配偶和子女。

• 问劳动法非直系亲属丧假几天
  

  1、非直系亲属是无法享受丧假的。 2、法律依据是〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  丧假直系亲属的范围是什么

  1,047人已观看

• 1'08
  请丧假直系亲属的范围包括哪些

  15,356人已观看

• 1'23
  丧假的范围指的是哪些亲属?

  43,524人已观看

• 1'24
  什么是直系亲属包括哪些人

  9,105人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法丧假直系亲属的范围

  178人已浏览

• 
  劳动法直系亲属的丧假有哪些

  167人已浏览

• 
  直系亲属的丧假一般是几天

  196人已浏览

• 
  丧假直系亲属

  1,039人已浏览