醉驾处罚怎么保住工作-法师兄

一、职工构成醉驾怎么保工作? 醉驾的处罚是吊销驾驶证，罚款二至三千元，拘役三至六个月，同时五年内不得重考驾驶证，至于工作可以保住的，并没有任何影响。“醉驾”犯罪分子有立功表现的，并不因此改变适用缓刑的标准。有重大立功表现的，可以免除处罚。醉酒驾驶机动车犯罪，酒精含量是反应该种犯罪危险程度的主要量刑因素，驾驶的车辆种类、行驶的道路种类、实际损害结果是重要的量刑因素。同时，还要综合考虑被告人的认罪悔罪态度、曾经酒后或者醉酒驾驶机动车被处罚的情况、其他交通违法情况等情节。二、哪些情况下醉驾不得适用缓刑? 惩治“醉驾”犯罪，要坚持宽严相济刑事政策。应当重点打击醉酒在公路、城市道路、高速公路上驾驶各类汽车的行为，特别是对醉酒驾驶营运车、公交车、危险品运输车、校车、单位员工接送车、中(重)型货车、工程运输车的，应当判处较重的刑罚。在突出惩治重点的同时，要实事求是地处理好醉酒驾驶超标两轮电动车、摩托车问题，区别处理好其他情节较轻的“醉驾”案件，以取得更好的社会效果。构成犯罪的，应予入罪;对符合刑法第十三条规定可以不作为犯罪处理的，不认为是犯罪。醉酒驾驶汽车，酒精含量超过180mg/100ml的，或者虽然酒精含量在180mg/100ml以下，但具有以下的从重情节之一的，不适用缓刑： 1、造成他人轻伤及以上后果的; 2、在高速公路上醉酒驾驶; 3、醉酒驾驶营运车、公交车、危险品运输车、校车、单位员工接送车、中(重)型货车、工程运输车等机动的; 4、无驾驶汽车资格(系指未取得及被吊销、暂扣、扣留驾驶证的情况。短期超出驾驶证年检期限及驾驶证被扣完分数的不属于无证驾驶汽车); 5、明知是不符合安检标准或者已报废的汽车而驾驶的; 6、在被查处时有逃跑、抗拒检查、让人顶替等行为，情节严重; 7、在诉讼期间拒不到案或者逃跑的; 8、曾因酒后驾驶三年内、醉酒驾驶五年内被追究的。

答

醉驾的处罚是吊销驾驶证，罚款二至三千元，拘役三至六个月，同时五年内不得重考驾驶证，至于工作可以保住的。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯...

答

拘役，是剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行；在执行期间，受刑人...

以下是对于醉驾判刑后工作问题的回答判刑，是刑事犯罪，已经被开除公职了，不能再恢复原职了。附：(2014年2月26曰国务院40次常务会议通过，2014年4月25日国务院令笫652号公布，自2014年7月1曰起施行) 第二十八条、事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分： (一)、损害国家声誉和利益的； (二)、失职渎职的； (兰)、利用工作之便谋取不正当利益的； (四)、挥霍、浪费国家资财的； (五)、严重违反职业道德、社会公德的； (六)、其他严重违反纪律的。第二十九条、处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。

醉驾标准：酒精浓度≥80100酒驾标准：80100＞酒精浓度≥20210醉酒驾驶机动车的处以拘役，并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》规定：第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

被刑事处罚是解除劳动合同的正当理由。能不能留住工作，就看企业的态度了。有案底。醉驾不但要承担刑事责任，而且伴随而来的肯定有交管部门的行政处罚，比如吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，行政处罚是有记录的，也就是俗称的案底。但这种行政处罚案底比犯罪的案底影响要小，不会对工作、生活、出行造成大的影响。