公司合并合同应当包括内容包含哪些？

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• 问公司合并合同包括哪些内容
  

  公司合并合同的主要条款有，合并各方的名称、住所；法定代表人的基本信息；合并的方式；合并各方的债权债务；职工安置方案；以及合并各方具体的权利义务；违约责任等条款。

• 问合同应当包含哪些内容
  

  《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

• 问劳动合同应当包含哪些内容
  

  劳动合同应包括以下8个内容：第一，使用者姓名、地址、法定代表人或主要负责人姓名。二、工人姓名地址及有效身份信息。第三，劳动合同期限。第四，工作内容和工作场所。第五，具体工作时间和休假规定。第六，劳动报酬。第七，社会保险。第八，劳动保护、劳动条件和职业危害保护。

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