用人单位违法解除劳动合同赔偿是应该怎么样的？

大家都在问查看更多

• 问用人单位违法解除劳动合同应怎样赔偿？
  

  1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。3、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

• 问单位违法解除劳动合同应该怎样赔偿
  

  据《劳动合同法》87条之规定，用人单位违法解除劳动合同，应当依照《劳动合同法》47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，据《劳动合同法》47条之规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问用人单位违法解除劳动合同应该怎样补偿
  

  1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、既然用人单位依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,600人已观看

• 1'31
  单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

  3,229人已观看

• 0'55
  单位单方面解除劳动合同的补偿

  1,848人已观看

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,676人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位违法解除劳动合同应该怎么赔偿

  124人已浏览

• 
  用人单位违法解除劳动合同该怎么赔偿

  191人已浏览

• 
  单位违法解除劳动合同应该怎么赔偿

  226人已浏览

• 
  单位违法解除劳动合同应怎样赔偿

  120人已浏览