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老板不给工资该如何办呢?

2022-08-27
看来你遇到的是在没有合同保障的不正规,在之后的工作中一定要注意以下几点:入职的时候一定要盒公司签订劳动协议,中国劳动法有明确规定,如公司一直没有签合同,也是违法的行为,有这个合同如公司违法解除,还要承担的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出,可要求单位支付经济补偿金。而且就算老板没钱发工资,立案也有证据了。在没有任何劳动合同和就业保障金的情况下,一定要记得每月工资让老板给打欠条,就算他没钱发有欠条在,就有证据在,防止老板死不认账,不管他怎么说的多好,一定要让他做公司盖章老板签字,这样欠个几个月一年都有机会要到工资。如果没有合同也没有欠条,这种情况要到很难了,除非老板人不错,这种情况下,可以报案立案侦查,必须掌握有力证据比如很多人一起去,或者有公司专用工资卡,这个样可以说清楚。

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