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私企员工会不会构成玩忽职守罪,玩忽职守罪的主体是特殊主体,只有国家机关工作人员才能成为本罪主体。 民营企业员工玩忽职守的,公司可以开除当事人...
私企员工不会有玩忽职守罪,玩忽职守罪只有国家机关人员才可以的。玩忽职守罪是国家机关工作人员对工作严重不负责任,致使公共财产、国家和人民的利益...
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涉嫌玩忽职守的下列情形之一构成刑事犯罪: 一、造成死亡1人以上,或重伤3人以上,或重伤2人.轻伤4人以上,或重伤1人.轻伤7人以上,或轻伤10人以上; 2、造成20人以上严重中毒的; 三、造成个人财产直接经济损失超过15万元,或者直接经济损失不足15万元,但间接经济损失超过75万元; 四、造成公共财产或法人.其他组织财产直接经济损失30万元以上,或者直接经济损失不足30万元,但间接经济损失超过150万元; 5、虽未达到3、4两项金额标准,但3、4两项总直接经济损失超过30万元,或总直接经济损失不足30万元,但总间接经济损失超过150万元; 6、造成公司、企业等单位停业、停产一年以上或破产的; 7、海关.外汇管理部门的工作人员严重不负责任,造成100万美元以上外汇被骗或逃离1000万美元以上; 8、严重损害国家声誉或造成不良社会影响的; 9、其他造成公共财产、国家和人民利益重大损失的情形。
1、私企人员不可以构成玩忽职守罪。玩忽职守罪的犯罪主体明确规定了是国家机关工作人员,其犯罪行为表现为国家机关工作人员对工作严重不负责任,致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失。 2、私企人员因不属于国家机关工作人员所以不符合主体要件,故不可以构成玩忽职守罪。
保安玩忽职守的行为是不能构成玩忽职守罪的,根据我国《刑法》规定,玩忽职守罪的主体是特殊主体,只有国家机关工作人员才能成为本罪主体。《关于第九章渎职罪主体适用问题的解释》,该立法解释对渎职罪的主体范围作了明确的规定。即除了国家机关工作人员以外,还包括以下三类人员: 1、在依照法律、法规规定行使国家行政管理职权的组织中从事公务的人员。由于机构改革的深入和政府部分权力下放,一些法律、法规授权某些非国家机关的组织在某些领域内行使国家行政管理职权。如银监会、保监会等等,这些机构并非国家机关,但是它们所行使的职权仍然属于国家管理职权的一部分,与过去国家机关(中国人民银行)行使时的权限是一样的,在这些组织中从事公务的人员的权力也与国家机关工作人员是一样的。 2、在受国家机关委托代表国家机关行使职权的组织中从事公务的人员。实践中,一些国家行政机关将部分行政处罚权进行了委托授权,如;卫生行政部门委托卫生防疫站向食品卫生经营企业和食品生产经营人员发放卫生许可证,文化局委托其事业单位文化市场管理办公室负责开办文化娱乐场所的审批,等等。接受委托的组织是以委托行政机关的名义实施行政处罚权,在该组织中从事公务的人员,与国家机关工作人员所拥有的行政处罚权是一样的。 3、虽未列入国家机关人员编制但在国家机关中从事公务的人员。如:在监狱行使监管、看守职责的合同制民警。等等。
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