交了医疗保险还用交社保吗-法师兄

不用，因为社保中包含医疗保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

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不用，因为社会保险中包含医疗保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度...

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不用，因为社保中包含医疗保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社...

如果医疗保险退休后达到规定的支付年数，则不再支付，如果没有达到支付年数，则可以支付到年数。参加员工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计支付达到国家规定年限的，退休后不再支付基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇的国家规定年限未达到的，可以支付到国家规定年限。

你缴纳的社保费中包含医疗保险工作中应享有的为五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险： 1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。医疗保险：由单位和职工个人共同缴纳，按保险缴费基数进行缴纳。缴费比例是单位6%，个人2%。职工自批准法定退休的次月起，个人不再缴纳基本医疗保险费。失业保险：由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。缴费比例3%，单位缴费比例2%，个人缴费比例1%。工伤保险：按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳。生育保险：按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳。住房公积金：职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为6%；外商投资企业各为8%。

医疗保险连续中断缴费3个月（含）的，视为中断参保，就不能使用了。一、职工医疗保险参保人员中断缴费在3个月之内（不含3个月）的，不视为中断参保，连续中断缴费3个月（含）的，视为中断参保，从中断缴费的次月起暂停享受医疗保险待遇，办理正常缴费手续后，次月起方可享受医疗保险待遇。在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医疗保险待遇。二、职工基本医疗保险的统筹基金和个人账户按照各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占（1）个人账户，用于支付门诊费用、住院费用中个人自付部分以及在定点药店购物费用。（2）统筹基金，用于支付住院医疗和部分门诊大病费用。统筹基金支付有起付标准和最高支付限额，起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用，从个人账户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付。